【相談内容】内定が出ている転職先の場所・将来性・キャリアアップが不明慮であり、その状況で大きな決断である子供の学校（私学・インターナショナルスクール）転校を考慮し、転職をすべきかどうか相談したい。

【相談背景】現職と転職先の比較をします。
企業：現職 外資系計測機器を自動車メーカーに導入している会社、転職先 前職と同業種の製造業で米国資本の会社
年収：現職 1200万、転職先 1175万
場所：現職 神奈川県川崎市、転職先 兵庫県姫路市
現住所 栃木県
実家 埼玉県川口市 （現職は川口市から通っています）
役職：現職 課長、転職先 課長と部長職の兼任
業務内容：現職 プロジェクトマネジメントチームの課長として14名を管理と海外本社と会議や報告、転職先 製造部前半工程課長として
将来のポジション：現職 良くて部長へ昇進、転職先 後半工程課長は前職で経験済みなので今後は前後半工程を管理する部長職を提案されている、さらにその前には米国本社駐在も提案されている。（真相はわからないが）
子供の学校：現職 北関東のバイリンガル教育の小中高一貫校（年間85万円）で生徒数は公立校と同程度で日本の公立校の様に掃除の時間などもあり公立校と同程度の躾や道徳教育が望める、転職先 移住先のバイリンガル教育の小中高一貫校はかなり高額（136-260万円）で生徒数は少なく学校生活として不安で掃除の時間などもなく躾や道徳に影響があると推測される。

仕事内容や将来のポジションを考えれば転職して兵庫県に移住となるが、子供の教育の観点から現職や転職先として移住しないで済む転職先を考えるべきだが、私の特性を活かせる同業種で出世の可能性が高い仕事は北関東や関東近郊でも見つからない。そのため、今回のチャンスをどうすべきか悩んでいる。