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木瀬理恵
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認証済
NDA
資格：
国際コーチング連盟認定コーチ（ACC）/日本ポジティブ心理学協会認定プラクティショナー/ポジティブ心理学コンサルタント®
最終ログイン： 2日前
コーチのプロフィール
管理職・専門職のキャリアと人間関係、科学的根拠で整理します
できること
管理職・専門職として結果を出してきたのに、「この先どうする？」「なぜうまくいかないのか」、解決策がみつからない、意思決定ができない。そんな方の相談を受けています。
① キャリアの再構造化（意味の再定義） これまでの「外的な評価や成果」を追うフェーズから、自分自身の「人生の意味」に基づいた「成熟」のフェーズへの転換を支援します。40代・50代特有のキャリアの停滞感を打破し、次なるステージをデザインします。
② 人間関係・チームダイナミクスの改善 「なぜあの人とうまくいかないのか」「チームが動かない」など、管理職特有の人間関係の悩みを、心理的安全性と成人発達理論の知見をもとに構造的に整理します。感情論ではなく、なぜそうなるのかを論理的に説明しながら、具体的な対応策を一緒に考えます。
③ 強みの言語化と意思決定 「自分に何ができるのかわからない」「決断できない」を、VIA強み診断とポジティブ心理学をもとに、あなたの強みを言語化します。強みが言葉になると、キャリアの選択肢が広がり、意思決定の軸が定まります。また強みをベースにしたコミュニケーションにより、チームのエンゲージメントややる気を高めます。
経歴・実績
【経歴】 大阪大学薬学部卒、奈良先端科学技術大学院大学・分子生物学修士。日立ハイテクノロジーズにてB2Bマーケティング（日米間の戦略的パートナーシップ担当）。2009年に渡米後。Corteva Agriscience（旧DuPont Pioneer）にて研究員として勤務。
47歳で管理職コーチに転身。ICF国際コーチング連盟認定コーチ（ACC）、ポジティブ心理学プラクティショナー（日本ポジティブ心理学協会）。コーチとして40名以上の長期クライアント（社外取締役・部課長職・事業主など）、累計1,400時間以上の実績。すべて日本語で実施。
科学者・研究者としての論理的思考と、コーチとしての対話スキルを統合した、エビデンスベースのアプローチが強みです。
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