公務員の皆様へ!キャリア相談をします

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プラン内容の詳細

サービス内容
本サービスでは、10年間の公務員経験を経て自治体向けコンサルティング事業会社に務める私が、キャリアに不安を持つ公務員の皆様に対しオンライン(ZOOM,GoogleMeet)で相談をうかがいます。

あなたのキャリアに対する不安を整理し、私の経験からアドバイスをさせていただきます。

◆こんな方におすすめ◆
・今のまま仕事を続けて良いのか不安な方
・キャリアについて真剣に考えたいと思っている方
・別のキャリアの選択肢も検討したいと思っている方
・公務員を続けるべきか悩んでいる方
・公務員の仕事にやりがいを感じられない方


【相談者経歴】
■公務員経験
平成24年4月~平成27年3月
学校にて総務担当を経験。3億円規模の大規模改修事業の現場担当者として、マネジメントを実施。工事実施のための工事範囲や工事時期すり合わせ及び進捗状況管理を行った。

平成27年4月~平成30年3月
教育局福利課にて職員住宅の管理業務を実施。職員住宅の収入管理、入退去管理、入居者決定に係る実行委員会の運営を実施。職員住宅の方針決定のため、資料収集、分析を実施し、今後の方針計画の策定と規則改正を実施。

平成30年4月~平成31年3月
教育局福利課にて職員の福利厚生担当課の総務担当として従事。各担当課の業務管理及び議会想定資料の作成を取り仕切る。

平成31年4月~令和4年3月
教育局財務課にて教育部門の公共施設の予算総括として従事。約150億円規模の施設管理の予算編成及び決算を主に担当。また、国庫補助事業の申請業務を同時に担当し、災害発生時には、当初予算と並行し国費申請と補正予算の編成を遂行。


■民間企業経験
令和4年4月~現在
自治体向けコンサルティング事業会社に転職。営業担当として全国の自治体への訪問と同時にコンサルティングも実施。入社1年目に新規顧客を開拓し、売上高前期比5%増に貢献した。さらに、既存事業では売上高の25%分のカスタマーサクセスも担当。契約継続及びアップセルの実現。

また、複業にて合同会社QUESTを設立し、COOを勤める。
購入にあたってのお願い

◯オンラインでの個別相談
1時間のオンラインにてあなたの状況を伺い、あなたに合ったアドバイスをさせていただきます。
ご希望の方には、当日の相談内容をまとめた簡易的なレポートの提供も可能です。
※レポートの作成・提出には状況に応じて約7日~14日程度のお時間をいただく場合がございます。

◯費用
1時間の相談で3,000円となります。
追加相談が希望される場合は、再度お申し込みください。

相談可能な時間帯

受付可能時間
 平日21時~23時
 休日13時~22時

契約にあたってのお願い

◯ご購入いただけましたら、まずはご希望の日時をお示しください。
ご希望日から日程を調整させていただきます。(3案程度いただけますと助かります)
なお、相談前にご準備いただくことはありません。お気軽にお申し込みください。

料金 3,000

支払手続きを開始する

「支払手続きを開始する」へアクセスするとトークルームが開設され、決済前にコーチへ質問をすることができるようになります。

くわしくはこちら

返信可能です。お気軽にご相談ください。

のっくん@元公務員

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資格:

最終ログイン: 6ヶ月前

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コーチのプロフィール

元公務員の視点で、公務員からの転職をサポートします!

できること

【転職相談】
私が転職活動を始めた年齢は32歳でした。新卒から自治体職員として働いてきたため、民間企業での経験は一切ありませんでした。転職活動は、公務員経験しかない私にとって、厳しい状況下での挑戦でした。転職をすべきか現職にとどまるべきか迷いましたが、新しい環境でチャレンジしたいという思いを優先し、転職することとしました。

私は当時、友人に相談するなどして結論を決めましたが、転職後の働き方の違いや、公務員と民間企業の仕事に対する感じ方の変化など、公務員経験者で境遇が似ている方に相談できたら良いなと考えていました。

そこで、公務員経験者が、転職に関する悩みや不安を気軽に相談できる場を作りたいと思い、転職についての悩みを解消するサポートをさせていただければと考えております。

具体的には、以下のようなサポートを行う予定です。

・転職活動の進め方や、民間企業での働き方についてのアドバイス
・転職活動の体験談や、仕事に関する情報の共有
・転職に関する悩みや不安の相談

これらのサポートを通じて、公務員の方の転職活動を支援できればと考えております。

経歴・実績

【相談者経歴】
■公務員経験
平成24年4月~平成27年3月
学校にて総務担当を経験。3億円規模の大規模改修事業の現場担当者として、マネジメントを実施。工事実施のための工事範囲や工事時期すり合わせ及び進捗状況管理を行った。

平成27年4月~平成30年3月
教育局福利課にて職員住宅の管理業務を実施。職員住宅の収入管理、入退去管理、入居者決定に係る実行委員会の運営を実施。職員住宅の方針決定のため、資料収集、分析を実施し、今後の方針計画の策定と規則改正を実施。

平成30年4月~平成31年3月
教育局福利課にて職員の福利厚生担当課の総務担当として従事。各担当課の業務管理及び議会想定資料の作成を取り仕切る。

平成31年4月~令和4年3月
教育局財務課にて教育部門の公共施設の予算総括として従事。約150億円規模の施設管理の予算編成及び決算を主に担当。また、国庫補助事業の申請業務を同時に担当し、災害発生時には、当初予算と並行し国費申請と補正予算の編成を遂行。


■民間企業経験
令和4年4月~現在
自治体向けコンサルティング事業会社に転職。営業担当として全国の自治体への訪問と同時にコンサルティングも実施。入社1年目に新規顧客を開拓し、売上高前期比5%増に貢献した。さらに、既存事業では売上高の25%分のカスタマーサクセスも担当。契約継続及びアップセルの実現。

また、複業にて合同会社QUESTを設立し、COOを勤める。

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