【60分】キャリア・生き方のモヤモヤを言語化する対話セッション ―「自分は何を選びたいのか」を整理したい方へ―

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コーチング

プラン内容の詳細

■ セッション概要 ・形式:オンライン(Zoom) ・時間:60分 ・回数:1回

■ このセッションで行うこと このセッションは、 「答えをもらう」「アドバイスを受ける」場ではありません。

対話を通して、 ・今なぜモヤモヤしているのか ・何に違和感を感じているのか ・これまでどんな選択をしてきたのか を整理しながら、 「自分は本当は何を大事にしたいのか」を言葉にしていきます。

■ よくある相談テーマ ・今の仕事を続けるか迷っている ・転職・独立・現状維持で決めきれない ・やりたいことが分からなくなっている ・頭の中が散らかっていて整理したい ・自分の選択に自信を持ちたい

■ セッション後に得られる状態 ・考えが整理され、モヤモヤの正体が分かる ・「自分はこう考えている」と言語化できる ・次にどう動くかを自分で決められる

※必要に応じて、継続セッションのご案内も可能ですが、 無理なご提案は行いません。

相談可能な時間帯

④ 相談可能な時間帯 平日:10:00〜22:30 土日祝:10:00〜21:00

※上記以外の時間帯も、可能な場合があります。 ご希望があれば事前にご相談ください。

契約にあたってのお願い

・セッション前に、簡単で構いませんので  「今相談したいこと」をメッセージでお知らせください ・カメラONでのご参加を推奨しています ・医療行為・心理療法を目的としたセッションではありません ・明確な答えや正解を提示するサービスではないことをご了承ください

※安心して本音で話せる場づくりを大切にしています。

よくある質問

Q.

コーチングを受けるのが初めてですが大丈夫ですか?

A.

問題ありません。 むしろ「何を話せばいいか分からない」という方こそ歓迎です。

Q.

転職やキャリアの具体的なアドバイスはもらえますか?

A.

アドバイスよりも、 ご自身の考えや価値観を整理する対話を重視しています。 結果として選択肢が明確になるケースが多いです。

Q.

話がまとまっていなくても大丈夫ですか?

A.

大丈夫です。 整理されていない状態から一緒に言語化していきます。

Q.

継続の勧誘はありますか?

A.

無理なご案内は一切行いません。 必要だと感じた場合のみ、ご提案することがあります。

Q.

どんな人が向いていますか?

A.

「自分の人生を自分で選びたい 」「モヤモヤを放置したくない 「一度、立ち止まって考えたい 」そんな方に向いています。

料金 5,000

このプランは購入できません

ただいまコーチ都合でサービスは行っておりません。しばらくお待ちください。

返信可能です。お気軽にご相談ください。

川村鴻太|TAiWĀ代表

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NDA

資格:

薬剤師(国家資格)

最終ログイン: 21時間前

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https://coachee-hr.com/coachee/detail/484

コーチのプロフィール

対話で、才能が動き出す|あなたの背景/価値観を踏まえて理想のゴールや目標を明確にします。

できること

「自分はどう生きたいのか」を言葉にし、 納得感ある選択ができる状態をつくる対話を行っています。

これまで500名以上の1on1を通して、 ・考えすぎて動けなくなっている ・選択肢はあるのに決めきれない ・今の仕事を続けるべきか迷っている ・「本当は何を大事にしたいのか」が分からなくなっている という方と向き合ってきました。

私のコーチングは、 ✔ 正解を与える ✔ 無理に前向きにさせる ものではありません。

対話を通して、 ・これまでの意思決定の背景 ・大事にしてきた価値観 ・今抱えている違和感の正体 を丁寧に整理しながら、 「自分は何を選びたいのか」を自分の言葉で語れる状態を一緒につくります。

キャリア・生き方・意思決定にモヤモヤを感じている方の “思考の整理”と“覚悟の言語化”が得意です。

経歴・実績

【経歴・実績】 ・薬学部卒業後、ITベンチャーへ参画 ・創業1年目スタートアップにて役員を経験 ・その後、薬剤師として現場復帰 ・現在は独立し、「対話」を軸に個人・組織支援を行う

キャリアの迷いや選択を繰り返してきた当事者として、 「安定」「挑戦」「やりたいこと」「向いていること」の間で揺れる感覚を、 実体験として理解しています。

【実績】 ・1on1対話実績:500名以上 ・20代後半〜30代前半の会社員を中心に  キャリア・生き方・意思決定の壁打ちを多数実施 ・「考えが整理され、次の一歩を自分で決められた」  「誰にも話せなかった本音を言語化できた」  という声を多くいただいています

表面的な転職アドバイスやノウハウ提供ではなく、 「その人自身の価値観と選択がつながる瞬間」をつくる対話を大切にしています。

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