【面接対策：フィードバックつき】人事責任者が、あなたの差別化戦略をお手伝いします！

１．わたしのこと 大手商社系メーカー、上場バイオベンチャー、中小企業にて、経営企画と人事責任者を兼任してきました。 そこで働く人々の人生が、所属する企業の「目指す姿」と相容れないことで苦しんでいる社員さんの姿を多く見てきました。 これまで、面談をさせていただいたのは、のべ2,000名。 コーチングやカウンセリング、時にはティーチングを交えたセッションにより「お悩み」を言語化して構造を整理するお手伝いをしてきました。 特に、ライフステージの変化が大きい女性や、管理職、経営層のみなさまとのセッションを多く経験しています。 私自身も、ライフステージの変化に合わせて、正社員、契約社員、パート社員、業務委託と様々な契約形態での業務経験があります。

２．セッションの特徴 「課題の本質」を見つけに行くことを一番の目的にしています。 複数企業での経営企画の経験から、さまざまなビジネスの課題解決をしてきました。 そのなかで、課題には、奥に潜んだ、とても見えにくい「本質的な原因」があることを知るようになりました。 それを見つけるのには、労力も時間もかかります。ただ、それを「解く」と、驚くほど、物事がスムーズに運びます。 あなたとのセッションでも、それをご一緒に見つけられたら♪

３．お伝えしたいこと 仕事探しは、自分探し。 秘密が守られる安心安全な場で、あなた自身の自分探しのお手伝いをさせてください。

初回のご相談は、無料（最長30分）にて承ります（お一人1回限り）。 どうぞお気軽にご連絡ください。