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Lisle（ライル）

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認証済

NDA

資格：

MBA
博士後期単位取得退学

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コーチのプロフィール

海外で働く、働きたいビジネスパーソンを応援

できること

私ができること

これまで運よく、様々な国で学び、働かせていただきました。
「人の悩み」のほとんどは、すでに学問的な「答え」が出ていると言われています。なのに、常識という宗教？に縛られているビジネスパーソンが多いので、新たな常識を創作する視点を大切にしています。

主なターゲット層：大学生から海外市場で働きたいビジネスパーソンまで
主なテーマ：カッツ理論のヒューマンューマンスキル、コンセプチャルスキル、キャリア論

具体例
・いまの仕事（仕事／待遇／職種／部署／会社）に対して違和感のヒアリング
・各年代での仕事に対する考え方（20代、30代、40代、50代以上）
・問題解決アプローチのコツ（理屈と情緒の両輪）
・MBAなどの大学院の活用方法について
・海外支社長の仕事の仕方について
・日本では珍しいハイブリッド起業家（会社勤めを続けながら、それと並行して起業すること）について

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経歴・実績

40代後半／男性　
ハイブリッド起業家から四足の草鞋（経営者×リサーチ・コンサルタント×大学講師/産学連携×研究者）

経歴
・中小企業（約3年）--> 中堅企業(約10年）-->大企業（約11年)-->独立(約2年）
・リサーチ・コンサルティング業界20年以上
・海外支社長5年以上
・海外訪問50カ国以上(５大陸制覇）、アジア生活 10年以上
・大学講師（マネジメント・マーケティング）3年以上

実績
・30代後半から海外支社長（現地スタッフ200名ほど）
・ポジティブデビアンス共著
・経営学関連　査読論文3つ

評価

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海外で働くためには？（準備期）　海外で働いている時のお悩み（実行期）　帰国後の人生について...

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