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現在の職務では総務人事部門とIPOに向けた取り組みなどのマネジメント業務を担当。
2019年7月から2020年12月までベンチャー企業で経理や総務人事のマネジメント業務とIPOに向けた活動を行う。
2017年5月から2019年6月までベンチャー企業で管理部の業務やIPOに向けた取り組みを担当。
2009年2月から2017年5月まで地場商社で総務・労務部門の業務を経験。
2001年4月から2008年12月まで上場デベロッパーで総務部門、経理部門、経営企画部門の業務を経験。
1990年5月から2001年3月まで大手食品メーカーで関連会社統括部門と内部監査部門の業務を担当。

これらの職歴を通じて、総務、経理、労務、経営企画、監査、IPOなど管理部門の幅広い業務に従事してきた経験があります。
私は異なる業界での経験から得た多様な視点を活かし、新しい状況にも柔軟に適応できるリーダーシップを備えています。キャリアコンサルタントの役割においては、個々のニーズに合わせたキャリア戦略やスキルの開発をサポートし、クライアントの成長に寄与できると確信しています。

私のキャリアコンサルティングの実績には、多岐にわたる業界やバックグラウンドを持つクライアントに対する成功事例が含まれます。過去の経験を通じて、クライアントの個別のニーズに焦点を当て、具体的かつ戦略的なアプローチを提供しました。

一例として、あるクライアントは異業種からの転職を検討していました。その際、クライアントのスキルや志向に合わせ、新しい職種への適性や可能性を明確にするためのワークショップやアセスメントを実施しました。結果として、クライアントは自身の強みを最大限に生かせる新たなキャリアパスを見出し、成功裡に転職を果たしました。
また、別のケースでは、中堅管理職のクライアントがリーダーシップの向上とスキルの強化を求めて相談に訪れました。キャリアプランニングを通じて、リーダーシップの資質を発展させ、結果として組織内での昇進とプロジェクトの成功に繋がりました。
これらの実績を通じて、クライアントとの密接な連携と個別対応が、成功裡なキャリアプランニングやビジネスの構築に不可欠であることを痛感しました。
将来もクライアントの成功と成長に向け、さらなるサポートを提供していくことが使命であり、楽しみであります。
また、総務人事部門でキャリア相談等は通常業務として行っています。

キャリアコンサルティングの得意分野
私のキャリアコンサルタントとしての得意分野は、企業系キャリアコンサルタントとして個別のクライアントのニーズに合わせた戦略的なキャリアプランニングと専門的なスキルの開発です。
クライアント一人ひとりの独自の経歴や目標を理解し、それに基づいて具体的なアクションプランを共に立てることで、彼らが持つポテンシャルを最大限に引き出すサポートを提供しています。

職務経歴の詳細な分析を通じて、クライアントが得意とする分野や職務適性を把握し、それを活かしたキャリアパスを描くことが得意です。これにより、クライアントが自分の強みを最大限に生かせるポジションを見つけ、そこでの成功を支援しています。

また、リーダーシップの向上や組織内でのキャリアアップを望むクライアントに対して、リーダーシップトレーニングや組織内での戦略的な動きを提案し、その結果として昇進やプロジェクトの成功に結びつけることが得意です。

総じて、個別対応と戦略的なキャリアプランニングが私の強みであり、クライアントが自身の目標に向かって成長し、満足度の高いキャリアを築く手助けができることを誇りに思っています。

私の経験とスキルを活かして、クライアントのキャリアパスの構築や成長をサポートできる機会を楽しみにしております。