転職や昇進の迷いを整理します｜4S理論で迷いを整理する60分（企業人事経験×国家資格キャリアコンサルタント）

【 サービス内容】 キャリアの転機に直面したときの不安や迷いを、構造的に整理する60分のオンラインセッションです。

転職や異動だけが転機ではありません。

・昇進できなかった ・選ばれなかった ・期待していた変化が起こらなかった

――そんな「起こらなかった転機（ノンイベント）」も含めて整理します。

シュロスバーグの4S理論 （Situation＝状況／Self＝自己理解／Supports＝支援資源／Strategies＝戦略）という4つの視点から、

✔ 今何が起きているのか ✔ あなたの強み・価値観 ✔ 活用できる支えや環境 ✔ 次に取る具体的な一歩

を明確にします。

感情の整理だけで終わらせず、「次にどう動くか」まで具体化します。

企業人事として評価・選抜の現場を見てきた立場から、キャリアの意思決定を構造的に整理します。

【セッション内容（4S構造）】 ① Situation（状況の整理） ・今起きている出来事の整理 ・それはイベントか／ノンイベントか ・転機の性質（深刻さ・タイミング・コントロール） ② Self（自己の整理） ・強み・価値観 ・これまで乗り越えた経験 ・自分が持っている資源 ③ Supports（支援の整理） ・人的支援（上司・家族・同僚など） ・活用できる制度や環境 ・使えていない支援の再確認 ④ Strategies（戦略の設計） ・目指す状態の明確化 ・達成を阻む要因の整理 ・次に取る具体的行動の設計

必要に応じて、企業人事の立場から客観的な視点や選択肢もお伝えします。

【方法】 オンライン（ビデオチャット） 事前ヒアリングシート送付 セッション後に振り返りメモをお渡しします。

【事前ヒアリング内容】 ① 今起きている出来事（状況） ② 今感じている不安・迷い ③ これまで乗り越えた経験や強み ④ 相談後、どうなっていたら理想か

【回数・時間】 60分／単発利用可／継続相談可

平日：19:00〜22:00（火曜除く） 土日：9:00〜18:00

【モニター募集：3名限定】 現在、セッション内容のブラッシュアップのため、 率直なご感想や改善点をフィードバックいただける方を 3名限定で募集しています。

価格は通常通りですが、 その分、振り返りメモをより丁寧にお渡しします。 購入にあたってのお願い

【契約にあたってのお願い】 ・事前に現在の状況やお悩みを簡単にお知らせください。 ・転職・副業等の場合はご経歴やご関心領域を共有いただけるとスムーズです。 ・守秘義務を徹底します。安心してご相談ください。 ・答えを押し付けることはありません。一緒に整理する場です。