30代女性の転職は難しい？簡単？転職成功のポイントとは？準備したいことまとめ。

30代になって転職を考え始めたにも関わらず、現在の年齢で自分にピッタリの会社や仕事が見つかるだろうか？

と気に掛ける女性は多い見たいでようです。また、世間では女性の転職は30歳が限界だという噂も存在します。はたして本当に30代で女性が転職するのは遅いのでしょうか？

そのため、女性の転職と年齢の関係や30代女性が転職に成功するためポイントを解説します。

30代女性の転職は難しい？転職成功のポイントとは？

転職成功のポイントをしっかり把握しておきましょう！

過去の実績または経験をしっかりと言語化する

20代の転職というのは、頑張りますというような意欲やポテンシャルが評価されますが、30代の転職に関してはこれまでの実績や経験が全てになります。

面接で聞かれる質問のほとんどは、今までに何をしてきたか？という過去のことなので、開始するにあたりキャリアの棚卸しをしっかりとしておいた方が良いです。今までにどんな成功体験があって、その結果としてどの様なスキルが身に付いたか？過去にどういった失敗体験があって、それをどういう感じで乗り越えたかを振り返って、面接の際に自分の言葉ではっきりと伝えられるようにしましょう。

20代の間に自分の強みを作り上げる

30代転職を成功させるには、20代の間に一生懸命仕事に取り組んで、あなた自身の強みや自信になるようなスキルまたは経験を身につけることが求められます。

20代の間から仕事で出来る限り楽をしようと考えたり、やっと重要な仕事をお願いされるチャンスがあるのに断ってしまったりすると、さあ30代で転職を考えた際にあなた自身の武器になるものがなにひとつなく、キャリアの選択肢がかなり狭くなってしまうかもしれません。

スピードを重要視する

30代で転職したいと思ったら、できるだけ早く行動に移してください。企業としては、35歳と比べると30歳、30歳と比べると25歳を採用したいのが本音です。

わかりやすく説明すると、転職するかどうか思い悩んでいる間に、応募できる求人の数はより一層低減していくのです。勿論見切り発車で会社を辞職してしまうのはいけませんが、転職する意思を持っているなら、今の仕事を続行しながら企業説明会に参加したり、書類選考にエントリーするなどして、まず第一に実際的なアクションを起こすことが欠かせません。

30代女性の転職を成功させるために確認や準備したいこと

30代女性が、転職を成功させるために確認すべき項目や、準備する項目には何があるのでしょうか？

転職を成功させるためには、細心の注意を払った準備が必要不可欠です。30代女性の場合では、どの様なところにプライオリティを置いて準備を行うべきなのでしょうか？

現在の自分についてしっかりと自己分析をする

未経験職への転職を希望するという時には、志望する仕事で求められるスキルであったり経験を理解し、自己分析を細かく行うことがキーポイントになります。現在に至るまでのキャリアを振り返って、志望先の未経験の仕事でも活用できるスキルまたは経験をはっきりさせておいてください。

さらに、志望する仕事に活用できる資格取得に向けて学習したり、ビジネス講座を受けたりするのも、志望先へのアピールに結びつきます。スキルまたは知識をポジティブに学習しながら、どうしてもそこで働きたいと言う熱意を伝えるべきです。

30代女性の転職では、現在に至るまでの実績やスキル、また保有資格等が重要なアピールポイントになります。

企業側としても30代においては即戦力のキャリアを求める可能性も高いが故の、実績、スキル、職務経歴を整理しておきながら、応募先の企業に合わせたアピールをすることが出来るようにしておくと良いでしょう。

転職先候補の企業リサーチや業界研究をする

転職先候補の企業リサーチや業界研究分析をする時は、その企業でミドル世代の女性が活躍しているかどうかチェックしましょう。

また、ここ最近は、仕事と家庭を両立できるワークスタイルをサポートする制度を取り入れる企業も増加傾向にあります。企業のホームページを確認したり、転職エージェントに頼んだりして、家庭を持つ女性も活躍できる環境であるかどうであるのかなど、情報収集をしましょう。

とりわけ未経験職種への転職につきましては、情報収集がよりいっそう肝心な部分になってきます。実際的な業務内容または業界の動向であるとか、細かな情報を取り集めることを通して、アピールすべき点が確固たるものになってきます。未経験職種にあったあなた自身の強みもしくは経験を整理してアピールできるなら、企業にもその積極性が伝わることと思います。

転職理由をはっきりとさせて、譲ることができない条件をはっきりとさせておく

転職先を探す際に、あれやこれやと条件を出しすぎると、マッチする求人が見つかりません。

あなたが転職したいと思った理由は何でしょうか？

業務内容または報酬、勤務地、就業時間、福利厚生、人間関係であるとか、バラエティーに富んだ条件がある中において、絶対にこのポイントだけは譲れないという条件を3つか3つに絞っておいてください。

そうすることによって、あなた自身の意志や希望がブレることなく転職活動を進めることができると思います。

転職サービスは、『組み合わせ』次第で、結果が変わります。

転職活動において、転職サービスは、どれか一つに絞らなければならない。というルールはありません。

それぞれの、特徴や強みがあり、組み合わせることによって、より客観的にキャリアを考えることが出来るようになります。

転職に有効なサービスは、下記のようなサービスがあります。

• 転職エージェント・・・正社員への転職を目的に、求人を紹介から転職成功まで無料で支援してもらえる
• 転職サイト・・・転職を目的に、掲載された求人を検索、応募し、採用企業と直接やり取りが出来る。
• キャリアコーチングサービス・・・副業や転職、仕事の悩み全般を体系化された内容を元に相談ができる。
• スキルシェアサービス(例：coachee)・・・副業や転職、仕事の悩み全般を登録されたコーチに相談ができる。

転職サービス比較

	転職エージェント	転職サイト	キャリアコーチング
料金	利用者は無料 採用feeを企業が払う	利用者は無料 掲載費用を企業が払う	有料(1000円～数十万円)
転職相談	◯	✕	◯
求人紹介	◯	✕	✕
求人検索	担当に任せる	◯ サイト内	SNSやサイトを 独自で検索する
副業・仕事の相談	✕	✕	◯
転職後の相談	✕	✕	◯
メリット	特定の提携企業への 転職に強み	多くの求人案件から 探すことが出来る。	深く自己分析や強み・ やりたいことを見つける 相談ができる。 直接応募も支援してもらえ、 転職以外も含めて相談できる
デメリット	非提携企業への 支援は出来ない。	自分で探せない場合 に相談できない。	費用が高い。

組み合わせの仕方

総合型転職エージェント・求人サイト・キャリアコーチングサービスの併用

キャリアコーチングやスキルシェアを活用しながら、転職エージェントと転職サイトを利用する。といった方が、増えてきています。

多少、費用はかかったとしても、第三者の意見を取り入れながら、失敗しない意思決定をしたいと思う方が増えています。また、それだけ、考えなければならないことが増えてきたともいえます。

総合型転職エージェント・特化型転職エージェントの併用

人によっては、転職のみを考えており、やりたいこともある程度固まっている方も多いかと思います。
そういった方は、転職エージェントを組み合わせることをオススメします。

具体的には、総合型エージェントと特化型転職エージェントの併用です。

• 総合型とは、リクルートエージェントやdoda等の業種・職種問わず多くの求人を保有したエージェントです。
• 特化型とは、特定の領域に特化したエージェント(例えば第2新卒であれば、uzuzさんやハタラクティブさん等)です。

どちらも併用することで、より行きたい会社に行ける可能性が高まります。

30代未経験者へおすすめの転職サービス

リクルートエージェント

運営会社	株式会社リクルート
対応地域	北海道/東北/関東/中部・東海/関西/中国・四国/ 九州・沖縄/海外/宮城県/東京都/愛知県/大阪府/広島県/福岡県
対応業界・職種	営業/販売/カスタマーサービス企画/マーケティング/経営事務 管理物流/購買/貿易/店舗開発コンサルタント/金融専門職/不動産専門職/ クリエイティブSE/ITエンジニア/エンジニア（設計・生産技術・品質管理）/ 建築/土木/設備医療/医薬化粧品/その他（講師・調理師・介護など）

＼おすすめ転職エージェント・転職サイト／

doda

coachee(コーチー)

サービス概要・特徴

coacheeは、キャリアコーチングプラットフォームです。

登録された個人・法人のキャリアコーチの中で、依頼したいコーチと直接やりとりを行うことができます。
個人同士で行うため、費用を格段に抑えて相談することが出来ます。

サービス料金と内容

	各コーチのプランにより様々
コース料金	1,000円～
コーチング回数	1回～
利用期間	1日～
チャット相談	◯（コーチにより可）
職務経歴書の添削	◯（プランにより可）
面接対策	◯（プランにより可）
サービス一時停止	◯（プランにより可）

個人間取引となるため、安価ではあるものの、コーチ・プランは事前に確認した上で、やりとりを行いましょう。

＼おすすめキャリアコーチングサービス／

まとめ

30代女性の転職成功のポイントをお伝えしてきました。

さまざまなサービスをうまく活用できるかがカギとなります。うまくサービスを活用して、間違いのないキャリア形成をしていきましょう！