30代の未経験転職が厳しい理由とは？転職するためのポイントまとめ。

「30代の転職は遅い？厳しい？」

「30歳以上でも未経験転職可能なのかどうか知りたい」

30歳をひと区切りに転職活動を初めたいという人はたくさんいますが、20代と比較して転職が厳しいという話を聞いたり、転職がうまく行くか気がかりで動けない人がいるのも現実の姿なのです。

30代の未経験転職が厳しい理由とは？

30代の未経験の方は、必見の内容です。

未経験OKの求人数が多くないから

さらに、未経験OKの求人数が一体全体あまり多くないことも未経験転職が厳しい理由の1つですが、30代で未経験分野へ転職することは何があっても不可能ではありません。

即戦力が求められるから

30代以降の中途採用に関しては、第二新卒等々の若手とは違って、即戦力として稼動できる人材を前提として募集をかけているので、企業は候補者が持ち合わせている資格であったりスキル、現在に至るまでの職歴にプライオリティを置いて選考を行うのです。

さらに30代後半になると、管理職としての経験等々のハイレベルなスキルや経験が欠かせないようになります。

そういう理由で、同一の30代でも年齢が高くなる程、未経験の分野への転職は厳しいものになります。

30代が未経験で転職するためのポイント

30代未経験で転職をしたい方は、次のポイントを把握しておきましょう。

ここでは、30代が未経験で転職するポイントをご覧に入れます。ニーズが上がってきている業界または経験者が多くない仕事では、30代で未経験分野への転職を成功できると思います。

経験者が多くない職業を探す

新規事業やほとんど知られていない仕事では、経験者がそれほど簡単には集まらないので未経験者も募集するというような会社もあります。こうした正社員求人であるのなら、30代でも転職できる見込みは十分あるでしょう。似たようなサービスの取り扱い経験または、取引先として志望業界と関連性のあるケースでは、職種が未経験でも仕事のことをよく理解していそうと好印象を与えられるケースがあります。

需要が上がっている業界をリサーチする

介護業界であったり、IT業界のように需要が上がっている業界に関しては、年齢を問われない傾向が強いため、30代の転職先としてピッタリです。

需要の高まっている業界では、

• 事業拡大の為人材を募集したい
• 広範囲に及ぶ分野から人材を集めたい

というような考えから、職種未経験者でも正社員として採用する会社も存在します。また、現在需要の高い業界に関しては、これから先の成長を見込むことができるメリットもあるでしょう。

応募書類をきちんと作成する

30代で未経験職種への転職をするときは、履歴書または職務経歴書の完成度が高いものを提出したほうが良いでしょう。志望先に熱意を伝えられるように、現在に至るまでの実績または職場での役割をまとめてアピールにつなげることが欠かせません。完成度が高い書類を作成できたら、書類選考の通過率を高くできるでしょう。

30代で未経験の職種に転職する注意事項

注意事項もチェックしておきましょう。

30代で未経験の職種へ転職すると、月給が下がったり、転職活動の長期化といったリスクが出現することもありますので、未経験の職種へ転職するリスクに対応できるようにする注意点を3つご紹介します。

未経験の転職活動は長引きやすい

30代で未経験の職種へ転職するケースでは、ライバルに経験者がいると、選考で不利になって、転職活動が長期化するケースがあります。30代でも転職がやり易くなったとは言えども、ちょっとでも若いほうが有利なことには間違いありません。30代の未経験職種や業種への転職活動に関しては、長引いてしまうものだと捉え、ポジティブにチャレンジし続けるのがキーポイントになります。

転職活動は現職に勤務したまま行いましょう

30代や未経験の転職に関しては、内定がすばやく決まるとは限らないため、今の仕事と両立しながら求職活動を進行させましょう。退職後に転職活動を進行すると、収入のない状態が続いて、仕事探しが長引いてしまうほど貯金も半減します。メンタルまたは経済面のあせりから転職先を決定すると、ミスマッチが引き起こされやすいのでご注意ください。

年収が一定期間だけ下がることに覚悟を決める

キャリアを積んだ会社または、大企業から中小企業へ転職する方に関しては、一定期間だけ年収が下がるかもしれません。月給が高い傾向が見られる業界または職種でない限りは、ある程度まで年収が下がることを覚悟しておいた方が良いです。

家族と話し合う必要がある

配偶者または子どもがいる30代の人に関しては、転職に対して家族の理解を得ることが欠かせません。どのような仕事へ転職するのか？、いつから転職活動に取り組むのか？などを説明していないと、家族に反対されるケースがあります。

月給の減少もしくは勤務時間の変化は、家庭に影響をもたらすことだって想定されるでしょう。転職においての譲ることができない条件に関しては、家族と相談しながら決定を下すことをおすすめしたいと思います。

転職サービスは、『組み合わせ』次第で、結果が変わります。

転職活動において、転職サービスは、どれか一つに絞らなければならない。というルールはありません。

それぞれの、特徴や強みがあり、組み合わせることによって、より客観的にキャリアを考えることが出来るようになります。

転職に有効なサービスは、下記のようなサービスがあります。

• 転職エージェント・・・正社員への転職を目的に、求人を紹介から転職成功まで無料で支援してもらえる
• 転職サイト・・・転職を目的に、掲載された求人を検索、応募し、採用企業と直接やり取りが出来る。
• キャリアコーチングサービス・・・副業や転職、仕事の悩み全般を体系化された内容を元に相談ができる。
• スキルシェアサービス(例：coachee)・・・副業や転職、仕事の悩み全般を登録されたコーチに相談ができる。

転職サービス比較

	転職エージェント	転職サイト	キャリアコーチング
料金	利用者は無料 採用feeを企業が払う	利用者は無料 掲載費用を企業が払う	有料(1000円～数十万円)
転職相談	◯	✕	◯
求人紹介	◯	✕	✕
求人検索	担当に任せる	◯ サイト内	SNSやサイトを 独自で検索する
副業・仕事の相談	✕	✕	◯
転職後の相談	✕	✕	◯
メリット	特定の提携企業への 転職に強み	多くの求人案件から 探すことが出来る。	深く自己分析や強み・ やりたいことを見つける 相談ができる。 直接応募も支援してもらえ、 転職以外も含めて相談できる
デメリット	非提携企業への 支援は出来ない。	自分で探せない場合 に相談できない。	費用が高い。

組み合わせの仕方

総合型転職エージェント・求人サイト・キャリアコーチングサービスの併用

キャリアコーチングやスキルシェアを活用しながら、転職エージェントと転職サイトを利用する。といった方が、増えてきています。

多少、費用はかかったとしても、第三者の意見を取り入れながら、失敗しない意思決定をしたいと思う方が増えています。また、それだけ、考えなければならないことが増えてきたともいえます。

総合型転職エージェント・特化型転職エージェントの併用

人によっては、転職のみを考えており、やりたいこともある程度固まっている方も多いかと思います。
そういった方は、転職エージェントを組み合わせることをオススメします。

具体的には、総合型エージェントと特化型転職エージェントの併用です。

• 総合型とは、リクルートエージェントやdoda等の業種・職種問わず多くの求人を保有したエージェントです。
• 特化型とは、特定の領域に特化したエージェント(例えば第2新卒であれば、uzuzさんやハタラクティブさん等)です。

どちらも併用することで、より行きたい会社に行ける可能性が高まります。

30代未経験者へおすすめの転職サービス

リクルートエージェント

運営会社	株式会社リクルート
対応地域	北海道/東北/関東/中部・東海/関西/中国・四国/ 九州・沖縄/海外/宮城県/東京都/愛知県/大阪府/広島県/福岡県
対応業界・職種	営業/販売/カスタマーサービス企画/マーケティング/経営事務 管理物流/購買/貿易/店舗開発コンサルタント/金融専門職/不動産専門職/ クリエイティブSE/ITエンジニア/エンジニア（設計・生産技術・品質管理）/ 建築/土木/設備医療/医薬化粧品/その他（講師・調理師・介護など）

＼おすすめ転職エージェント・転職サイト／

doda

リクルートダイレクトスカウト

運営会社	株式会社リクルート
対応地域	北海道/東北/関東/北信越/東海/ 関西/中国・四国/九州・沖縄/海外
対応業界・職種	営業/事務・管理/企画・マーケティング・経営・管理職/ サービス・販売・外食/Weｂ・インターネット・ゲーム/ クリエイティブ（メディア・アパレル・デザイン）/ 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）/ ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）/ エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）/ 素材・化学・食品・医薬品技術職/建築・土木技術職/ 技能工・設備・交通・運輸/医療・福祉・介護/ 教育・保育・公務員・農林水産・その他/

＼おすすめ転職エージェント・転職サイト／

きづく。転職相談

サービス概要・特徴

きづく。転職相談は１ヶ月で本当の目指したい未来が見つかるキャリアコーチングサービスです。
キャリアのプロがあなたの悩みに合わせたカリキュラムを提供してもらえます。

機械的でなく、一人ひとりに合わせたプログラムであり、転職エージェントではないので、真に相談者の味方になってもらえます。

自己分析サポートから副業アドバイスまでさまざまなキャリアに関する悩みを相談できます。

また、トレーニング修了後30分の壁打ち（面談）機会を無料で提供し、トレーニング修了後のフォローを実施してくれます。
（トレーニング修了から2ヶ月以内）

サービス料金と内容

	1ヶ月プラン	転職相談プラン	強み相談プラン
コース料金	187,000円	396,000円	209,000円
トレーニング回数	4回	10回	5回
LINEサポート期間	35日間	120日間	80日間
職務経歴書の添削	◯	〇	✕
面接対策	〇	〇	✕
トレーニング内容	・自分年表の作成 ・Will-Can-Mustシート作成 ・キャリアの棚卸し（職務経歴書作成） ・企業研究、職種研究、面接対策	・徹底した自己分析 価値観分析、ジョブ・カードを活用したキャリアビジョン作成、Will-Can-Mustシート作成など ・徹底した転職活動サポート キャリアの棚卸し（職務経歴書作成）、企業研究、職種研究、面接対策、選考状況に応じたアドバイスなど	・徹底した自己分析 価値観分析、ジョブ・カードを活用したキャリアビジョン作成、Will-Can-Mustシート作成など

＼おすすめキャリアコーチングサービス／

coachee(コーチー)

サービス概要・特徴

coacheeは、キャリアコーチングプラットフォームです。

登録された個人・法人のキャリアコーチの中で、依頼したいコーチと直接やりとりを行うことができます。
個人同士で行うため、費用を格段に抑えて相談することが出来ます。

サービス料金と内容

	各コーチのプランにより様々
コース料金	1,000円～
コーチング回数	1回～
利用期間	1日～
チャット相談	◯（コーチにより可）
職務経歴書の添削	◯（プランにより可）
面接対策	◯（プランにより可）
サービス一時停止	◯（プランにより可）

個人間取引となるため、安価ではあるものの、コーチ・プランは事前に確認した上で、やりとりを行いましょう。

＼おすすめキャリアコーチングサービス／

まとめ

30代で未経験の職種へ転職を成功させるポイントを記載しました。

さまざまなサービスをうまく活用して、間違いのないキャリア形成をしていきましょう！