30代で未経験の職種へ転職を成功させるポイントをまとめました。

「今の業界に将来性が全くない」

「もっとやる意義を感じる分野にチャレンジしたい」

万が一にも30代になってこういった思いを抱えたケースに、未経験の職種へ転職をすることは可能なのでしょうか？

30代で未経験の職種へ転職を成功させるポイントとは？

30代で未経験の職種へ転職を成功させるポイントを把握しましょう！

転職市場で必要とされているレベルを知る

30代に関しては、企業から即戦力と見なされることから、転職に関しては現在の年齢で転職市場で必要とされるレベルをきっちり理解しておくことが求められます。

関心を持っている業界や職種に関しての情報収集または、必要な知識の学習をスタートしておくだけではなく、あなた自身の市場価値を客観視して、どのような企業にエントリーすればなお一層転職成功に近づけるかを考えてみることをおすすめします。

そうしたケースでは、転職エージェントのキャリアアドバイザーに相談して、現在の経験やスキルが転職市場でどのように評価されるのか？

それによってどのような選択肢があるか？につきましてアドバイスを受けてみるのもおすすめです。

現実的に、幾つかの募集にエントリーしながら、相場感を探って、アドバイザーと一緒になって企業研究を深めていく方法もあるでしょう。

現在の会社で高い評価を得る経験を積み重ねる

30代で未経験の職種へ転職を目標にするのなら、現在の会社での実績を伴った人に話すことができる経験を積み重ねることが重要となります。

具体的に言えば、何かしらのプロジェクトに自分からアクティブにチャレンジして、工夫を凝らして成功させ、評価されたことや、
その経験を自分の中でスキルとして蓄積して、それ以外の取り組みにも活かしてきたという再現性があることもキーポイントになります。

転職活動においては、志望先の業種、業界、応募先の企業をリサーチして何が求められているかを把握し、自分にはそれが備わっていることを証明していくことが欠かせません。

今の仕事で達成した成果、その成果を達成するためにどのような取り組みを行なって、どういったスキルを発揮したのか、実際的なエピソードを合わせて語れるようにしておいてください。

それを調べる過程で、現時点で自分に足りていないものを感じたとしたら、現在の会社で積極的に経験を積んだ上で転職活動にチャレンジするのも一つのやり方です。

具体的に言えば、新人または後輩の育成担当を申し出る、新規のプロジェクトを提案して責任者を引き受ける等でも、自分の価値を高められます。

説得力のあるキャリアの軸を持つ

一体全体どういう理由で転職したいのか、さらにどういう理由で未経験職種なのかにつきまして、あなた自身の気持ちと向き合って理由をはっきりさせましょう。

これまでと異なる分野に移るとなれば、環境は大きく変わって、学び直すこともたくさんあります。

合わせて即戦力としても活躍しなければいけない以上、気持ちを切り替えて出直したい、今の仕事が嫌だからだけでは受け入れられないでしょう。

これまでの経験と応募先企業の接点であったり、現職と志望職種との共通部分をピックアップして、新しい職場で経験または知識をどういった風に活用して結果を残したいのかという観点を持つことが重要になります。

具体的に言うと、コンサルタントからの転職で、顧客である事業会社の専門領域の部署を考える、または現在営業職の人がキャリアを拡大する目的で営業企画を目標にするなど、
現職となにかしらの接点があるのなら、転職成功により近づけることになります。

30代の未経験の転職に可能性のある業界や職種とは？

経験者が多くない職種が狙い目です！

年齢的に即戦力として求められながら、職務経験においてはアピール出来ないところに30代のキャリアチェンジのハードルがありますが、一方で、未経験者がチャレンジし易い分野もあるのです。

具体的に言えば、出来てからまだまだ年数が浅く、これから先高成長が予期される業界への転職もその1つになります。

経験者が多くない職種も狙い目

それとは別に、経験者そのものがまだまだ少ないと言われる職種にも、キャリアチェンジの可能性が見つかるかもしれません。

具体的に言えば、メインとしてサブスクリプション型ビジネスの企業で、顧客の成功のためにポジティブにフォローまたは提案を行うことで自分の会社の利益を生むカスタマーサクセスなどがその１つになります。

30代の就職未経験者におすすめの仕事

営業職や介護職の求人は沢山あります！

次に30代の就職未経験者におすすめの仕事をチェックしておきましょう。

営業職

営業職というのは、ありとあらゆる業種でなくてはならない職種の1つで、特別な資格や技術が不要で、コミュニケーション能力またはしっかりした対応ができる人なら経験が無くてもできる仕事です。

IT系の職種

IT業界も人手不足と言われているため、就職できる可能性は存在します。プログラマーやインフラエンジニア等が未経験からスタートし易い職種と言えます。

建設業界の施工管理

施工管理というのは、建設現場の現場監督を意味し、工程管理、品質管理、安全管理などをするので、特別な知識や技術が無くてもスタート可能な職種になります。

介護職

介護業界も人手不足の上、40代、50代の中高年が活躍する業界なので、30代の未経験でも就職し易いと言えます。

転職サービスは、『組み合わせ』次第で、結果が変わります。

転職活動において、転職サービスは、どれか一つに絞らなければならない。というルールはありません。

それぞれの、特徴や強みがあり、組み合わせることによって、より客観的にキャリアを考えることが出来るようになります。

転職に有効なサービスは、下記のようなサービスがあります。

• 転職エージェント・・・正社員への転職を目的に、求人を紹介から転職成功まで無料で支援してもらえる
• 転職サイト・・・転職を目的に、掲載された求人を検索、応募し、採用企業と直接やり取りが出来る。
• キャリアコーチングサービス・・・副業や転職、仕事の悩み全般を体系化された内容を元に相談ができる。
• スキルシェアサービス(例：coachee)・・・副業や転職、仕事の悩み全般を登録されたコーチに相談ができる。

転職サービス比較

	転職エージェント	転職サイト	キャリアコーチング
料金	利用者は無料 採用feeを企業が払う	利用者は無料 掲載費用を企業が払う	有料(1000円～数十万円)
転職相談	◯	✕	◯
求人紹介	◯	✕	✕
求人検索	担当に任せる	◯ サイト内	SNSやサイトを 独自で検索する
副業・仕事の相談	✕	✕	◯
転職後の相談	✕	✕	◯
メリット	特定の提携企業への 転職に強み	多くの求人案件から 探すことが出来る。	深く自己分析や強み・ やりたいことを見つける 相談ができる。 直接応募も支援してもらえ、 転職以外も含めて相談できる
デメリット	非提携企業への 支援は出来ない。	自分で探せない場合 に相談できない。	費用が高い。

組み合わせの仕方

総合型転職エージェント・求人サイト・キャリアコーチングサービスの併用

キャリアコーチングやスキルシェアを活用しながら、転職エージェントと転職サイトを利用する。といった方が、増えてきています。

多少、費用はかかったとしても、第三者の意見を取り入れながら、失敗しない意思決定をしたいと思う方が増えています。また、それだけ、考えなければならないことが増えてきたともいえます。

総合型転職エージェント・特化型転職エージェントの併用

人によっては、転職のみを考えており、やりたいこともある程度固まっている方も多いかと思います。
そういった方は、転職エージェントを組み合わせることをオススメします。

具体的には、総合型エージェントと特化型転職エージェントの併用です。

• 総合型とは、リクルートエージェントやdoda等の業種・職種問わず多くの求人を保有したエージェントです。
• 特化型とは、特定の領域に特化したエージェント(例えば第2新卒であれば、uzuzさんやハタラクティブさん等)です。

どちらも併用することで、より行きたい会社に行ける可能性が高まります。

30代未経験者へおすすめの転職サービス

リクルートエージェント

運営会社	株式会社リクルート
対応地域	北海道/東北/関東/中部・東海/関西/中国・四国/ 九州・沖縄/海外/宮城県/東京都/愛知県/大阪府/広島県/福岡県
対応業界・職種	営業/販売/カスタマーサービス企画/マーケティング/経営事務 管理物流/購買/貿易/店舗開発コンサルタント/金融専門職/不動産専門職/ クリエイティブSE/ITエンジニア/エンジニア（設計・生産技術・品質管理）/ 建築/土木/設備医療/医薬化粧品/その他（講師・調理師・介護など）

＼おすすめ転職エージェント・転職サイト／

doda

リクルートダイレクトスカウト

運営会社	株式会社リクルート
対応地域	北海道/東北/関東/北信越/東海/ 関西/中国・四国/九州・沖縄/海外
対応業界・職種	営業/事務・管理/企画・マーケティング・経営・管理職/ サービス・販売・外食/Weｂ・インターネット・ゲーム/ クリエイティブ（メディア・アパレル・デザイン）/ 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）/ ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）/ エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）/ 素材・化学・食品・医薬品技術職/建築・土木技術職/ 技能工・設備・交通・運輸/医療・福祉・介護/ 教育・保育・公務員・農林水産・その他/

＼おすすめ転職エージェント・転職サイト／

きづく。転職相談

サービス概要・特徴

きづく。転職相談は１ヶ月で本当の目指したい未来が見つかるキャリアコーチングサービスです。
キャリアのプロがあなたの悩みに合わせたカリキュラムを提供してもらえます。

機械的でなく、一人ひとりに合わせたプログラムであり、転職エージェントではないので、真に相談者の味方になってもらえます。

自己分析サポートから副業アドバイスまでさまざまなキャリアに関する悩みを相談できます。

また、トレーニング修了後30分の壁打ち（面談）機会を無料で提供し、トレーニング修了後のフォローを実施してくれます。
（トレーニング修了から2ヶ月以内）

サービス料金と内容

	1ヶ月プラン	転職相談プラン	強み相談プラン
コース料金	187,000円	396,000円	209,000円
トレーニング回数	4回	10回	5回
LINEサポート期間	35日間	120日間	80日間
職務経歴書の添削	◯	〇	✕
面接対策	〇	〇	✕
トレーニング内容	・自分年表の作成 ・Will-Can-Mustシート作成 ・キャリアの棚卸し（職務経歴書作成） ・企業研究、職種研究、面接対策	・徹底した自己分析 価値観分析、ジョブ・カードを活用したキャリアビジョン作成、Will-Can-Mustシート作成など ・徹底した転職活動サポート キャリアの棚卸し（職務経歴書作成）、企業研究、職種研究、面接対策、選考状況に応じたアドバイスなど	・徹底した自己分析 価値観分析、ジョブ・カードを活用したキャリアビジョン作成、Will-Can-Mustシート作成など

＼おすすめキャリアコーチングサービス／

coachee(コーチー)

サービス概要・特徴

coacheeは、キャリアコーチングプラットフォームです。

登録された個人・法人のキャリアコーチの中で、依頼したいコーチと直接やりとりを行うことができます。
個人同士で行うため、費用を格段に抑えて相談することが出来ます。

サービス料金と内容

	各コーチのプランにより様々
コース料金	1,000円～
コーチング回数	1回～
利用期間	1日～
チャット相談	◯（コーチにより可）
職務経歴書の添削	◯（プランにより可）
面接対策	◯（プランにより可）
サービス一時停止	◯（プランにより可）

個人間取引となるため、安価ではあるものの、コーチ・プランは事前に確認した上で、やりとりを行いましょう。

＼おすすめキャリアコーチングサービス／

まとめ

30代で未経験の職種へ転職を成功させるポイントを記載しました。

さまざまなサービスをうまく活用して、間違いのないキャリア形成をしていきましょう！