JACリクルートメントの評判ってどう？活用時のポイントも紹介！

転職を検討している方の中には、

「JACリクルートメントを使ってみたい」

と考えている方もいるでしょう。

そこでこの記事では、JACリクルートメントの特徴や評判、活用時のポイントについて詳しく解説していきます。

JACリクルートメントって一体どんなサービス？

JACリクルートメントというのは、

• 外資系
• 海外転職

に強い転職エージェントで、ミドルクラスやハイクラスの転職を得意としています。

イギリス発祥の日系人材紹介会社としてサービスを展開していますので、世界で活躍できる人材になりたいと考えている方にも最適と言えるのです。

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JACリクルートメントのメリットは？

では次に、JACリクルートメントを活用するメリットについて、詳しく見ていきましょう。

ハイキャリア層に最適

先ほども解説したように、JACリクルートメントはミドルクラスやハイクラスの転職に強みを持っています。

高年収求人もかなり多く、管理職や専門職への転職も成功させやすいです。

国内企業だけではなく、海外の企業の求人も取り扱っていますので、

• ビジネスマンとして更に成長したいと考えている方
• これまでのキャリアを活かして年収アップを実現させたい方

に最適と言えます。

質の高いコンサルを受けられる

JACリクルートメントは、ハイクラスやミドルクラスの転職をメインにしていることもあり、コンサルタントの質がかなり高いです。

問い合わせをした場合は、原則24時間以内に返信を受け取ることができますので、スムーズに転職活動を進めたいと考えている方にもおすすめできます。

また、知識や経験、実績を兼ね備えた凄腕のコンサルタントが集結していますので、転職が初めての方でも安心です。

相談しやすい環境が整っている

転職を検討している方の中には、

「何から始めればいいかわからない」

と悩んでいる方もいるでしょう。

JACリクルートメントでは、利用者が相談しやすい環境づくりにこだわっていて、

• キャリア面談
• セミナー
• 相談会

などを定期的に開催しています。

これらを最大限に活用することにより、疑問点や不安点をスムーズに解消できるようになりますので、希望している企業への転職を成功させやすくなるのです。

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JACリクルートメントのデメリットは？

では次に、JACリクルートメントのデメリットについて詳しく見ていきましょう。

スキルや経歴によっては仕事を紹介してもらえないことがある

転職エージェントの中には、総合型と言って、年齢層やキャリア問わず利用できるタイプもあります。

ただ、JACリクルートメントはミドル層やハイクラス層をターゲットとしているため、

• スキル
• 経歴

によっては、仕事を紹介してもらえないこともあります。

JACリクルートメントで求人を掲載している企業は、比較的高い年収を提示していますが、その代わり求める条件もかなりハイレベルなものとなっていますので、この条件を満たすことができなければ、自分に合った企業を見つけられなくなってしまうのです。

大手エージェントと比べると求人数が少ない

大手エージェントに比べると求人数が少ないということも、デメリットの1つです。

この記事を見ている方の中には、

「たくさんの求人を確認したうえで、自分に合った求人を見つけていきたい」

と考えている方もいると思いますが、JACリクルートメントは比較的求人数が少なくなっています。

こう聞くと、

「それなら別のサービスを使った方がいいな」

と考える方もいると思いますが、JACリクルートメントは1つ1つの求人の質がかなり高いため、多くの求人と比較しなくても、自分に合った企業を見つけられる可能性が高いと言えるのです。

## JACリクルートメントを上手に活用するためのコツ

では次に、JACリクルートメントを上手に活用するためのコツについて、詳しく見ていきましょう。

他の転職エージェントを併用する

転職をスムーズに成功させるためには、複数の転職エージェントを活用することが大切です。

複数のエージェントを活用しながら、同時進行で求人を探していくことにより、自分に合った企業を見つけられる可能性が高まります。

転職エージェントの利用は基本的に無料となっていますので、いくつかのサービスを同時利用しながら、自分の理想や希望に近い企業を探していきましょう。

基準を確認したうえで登録する

JACリクルートメントでの転職を成功させるためには、基準を確認したうえで登録することが大切です。

明確な登録基準が設けられているわけではありませんが、掲載されている求人を見れば、大体自分のレベルにあっているかどうかをチェックすることができます。

万が一自分のレベルとかけ離れていると感じた場合、登録をしても求人を紹介してもらえなくなることもありますので、別のエージェントを利用した方が良いでしょう。

コンサルタントを積極的に活用する

転職をスムーズに成功させるためには、コンサルタントを積極的に活用することが大切です。

特にJACリクルートメントのコンサルタントはかなり質が高いため、活用しない手はありません。

中には、

「こんなに頻繁に連絡したら失礼かな」

と尻込みしてしまう方もいるのですが、そのような気遣いは一切必要ありませんので、積極的にコンサルタントとコミュニケーションを取り、自分に合った企業を見つけていきましょう。

転職の意思をアピールする

コンサルタントに転職の意思をアピールするというのも大切です。

JACリクルートメントをはじめとする転職エージェントは、企業からの紹介料で利益を上げていますので、転職の意思が強ければ優先的に対応してもらえます。

面談時に、

「すぐにでも転職したい」

ということをしっかりと伝え、価値のある利用者だということをアピールしておきましょう。

面談には必ず参加する

JACリクルートメントでは、初回面談に参加した方から優先的に求人を紹介されます。

できるだけ早く転職を成功させたいと考えているのであれば、初回面談に必ず参加するようにしましょう。

面談は、

• 対面面談
• オンライン面談

から選ぶことができますので、忙しい方はオンライン面談を選択してみることをおすすめします。

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JACリクルートメントの評判は？

では最後に、JACリクルートメントの評判について詳しく解説していきます。

ポジティブな評判

JACリクルートメントには、

「コンサルタントの質が、他のサービスとは比べ物にならない」

「こんなに年収が高い企業に転職できるとは思いませんでした」

というようなポジティブな口コミが多数寄せられています。

JACリクルートメントは、ミドルクラスやハイクラスに特化したエージェントですので、求人やコンサルタントの質も他のサービスよりも高くなっているのです。

ネガティブな評判

一方で、

「理想的な企業が多かったけど、自分のレベルでは無理だな」

「求人数がかなり少ないのが難点です」

というようなネガティブな口コミもありました。

JACリクルートメントは、ターゲットをかなり狭めているため、条件に合致していない場合は不便に感じてしまうかもしれません。

まとめ

JACリクルートメントは、ミドル層やハイクラス層に特化した転職エージェントです。

国内企業だけではなく、外資系企業などの求人も取り扱っていますので、キャリアップを図りたいと考えている方に最適と言えます。

また、コンサルタントの質もかなり高く、初心者でも安心できますので、興味がある方は是非登録してみてください。

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