全ての企業が副業を許可しているわけではない？副業OKの企業の探し方は？

副業禁止の会社で働いている方の中には、

「副業OKの会社に転職をしたい」

と考えている方もいるでしょう。

そこでこの記事では、副業OKの会社で働くメリットやデメリット、それから副業OKの企業の探し方について詳しく解説していきます。

全ての企業が副業を許可しているわけではない？

数年前に行われた働き方改革により、副業を解禁する企業が続出しました。

ただ、全ての企業が副業を解禁しているわけではなく、いまだに昔ながらの考えを持ち続け、従業員の副業を禁止している所もあります。

副業を禁止している会社で働き続けると、給料に依存する形になってしまうため、生活に余裕を持たせることも難しくなりますし、将来の不安を軽減することも難しくなりますので注意が必要です。

副業OKの企業で働くメリットは？

では次に、副業OKの企業で働くメリットについて、詳しく見ていきましょう。

スキルや知識を身に着けられる

副業OKの企業で働くことにより、自分で稼ぐスキルを身につけられるようになりますし、新しい分野の知識を身につけることも可能になります。

副業で身につけたスキルや知識というのは、転職活動や独立の際にも役立ちますので、キャリアアップを図りたいと考えている方は、是非副業OKの企業に転職をしてみてください。

収入アップに繋がる

副業OKの企業で働くことができれば、収入源を複数作れるようになります。

収入源が増えれば、

・貯金

・投資

・ちょっとした贅沢

などにもお金を回せるようになりますので、生活の充実度を高めやすくなるのです。

また、給料への依存からも脱却できますので、リスクヘッジをしながら将来に備えられるようになります。

副業OKの企業で働くデメリットは？

では次に、副業OKの企業で働くデメリットについて、詳しく見ていきましょう。

許可が下りないケースもある

副業を解禁している企業の中には、条件付きで社員の副業を認めている所もあります。

このような企業で働く場合、副業を始める前に会社に申請を出す必要があるのですが、挑戦する副業や、副業に挑戦する理由によっては、許可が下りないケースもあるのです。

こうなってしまうと、副業OKの企業で働く意味がなくなりますので注意しましょう。

本業が疎かになりやすい

副業OKの企業で働くことにより、本業が疎かになってしまう可能性が高まります。

本業と副業の両立というのは思っているよりも難しく、どちらかに偏ってしまう方も多くいます。

本業が疎かになると、会社から副業を禁止される可能性も高くなりますし、給料が下がる可能性も高くなりますので、バランスを考えたうえで挑戦するようにしましょう。

副業OKの企業には特徴がある？

では次に、副業を許可している企業の特徴について、詳しく解説していきます。

スタートアップ##ベンチャー企業

スタートアップ企業やベンチャー企業は、新しい働き方に対して柔軟な考えを持っていますので、副業を解禁しているケースが多いです。

中には、無条件で副業を解禁している所もあり、許可や申請が一切必要ない場合もあります。

こう聞くと、

「スタートアップやベンチャー企業が副業を許可しているのはなぜ？」

という疑問を持つ方もいるでしょう。

スタートアップやベンチャー企業は、まだ事業が形になってないことも多く、社員全員を仕事に集中させる必要があります。

ただ、スタートアップやベンチャー企業が副業を制限してしまうと、人材が集まらなくなる可能性が高まるのです。

このようなことを懸念して、あえて副業を許可しているという企業も多くあります。

また、副業に挑戦している人材というのは、向上心や野心を持っていることが多く、ベンチャー企業やスタートアップ企業にとっては喉から手が出るほど欲しい人材です。

このような人材を集めるという目的で、副業を解禁しているケースもあります。

IT企業

IT企業の中にも、副業を許可している所がたくさんあります。

リモートワークを取り入れやすい業種であるということも、副業を許可している企業が多い理由の1つです。

ただし、副業をするにあたって成約を設けている企業も多くありますので、事前に条件を確認しておくことが大切です。

リモートワーク導入企業

リモートワークを導入している企業の中にも、副業OKの企業がたくさんあります。

リモートワークが導入されている場合、自宅で仕事ができるため、

・通勤

・退勤

の時間を丸ごとカットできます。

この時間を使って副業を行うことによって、効率良く収入を増やせるようになるでしょう。

ただし、リモートワーク中心の企業で働く場合、ただでさえ時間の管理が難しくなります。

時間管理を徹底できていない方が、副業に挑戦してしまうと、本業も副業も中途半端になってしまうことがありますので注意が必要です。

副業OKの企業の正しい探し方は？

では最後に、副業OKの企業の正しい探し方について、詳しく解説していきます。

採用ページを確認する

副業OKの企業は、採用ページに、

・副業OK

・副業可

と表記していることが多いです。

この表記がある会社に絞って転職活動を行うことにより、自分に合った企業を見つけられるようになるでしょう。

ただし、

「前までは副業OKだったが、最近ルールが変わった」

という会社もありますので、面接時にしっかりと確認しておくことが大切です。

転職エージェントを活用する

効率的に副業OKの企業を探したいと考えている方は、転職エージェントの活用がおすすめです。

転職エージェントでは、求職者の理想や希望に沿った求人を紹介してくれますので、スムーズに副業OKの企業を見つけられるようになります。

また、

・給料

仕事内容

など、その他の条件も伝えることができますので、できるだけすぐに転職をしたいと考えている方は、是非転職エージェントを活用してみてください。

まとめ

近年では、副業OKの企業が増えています。

副業を許可している企業で働くことができれば、収入源を増やせるようになりますし、自分で稼ぐというスキルを身につけることも可能になります。

ただし、全ての企業が副業を許可しているわけではありませんので、今回紹介したことを参考にしながら、慎重に自分に合った企業を見つけていきましょう。

「効率的に自分にあった企業を見つけたい」

「副業以外にもこだわりたいポイントがある」

という方は、是非転職エージェントを活用してみてください。