20代の転職サイトはRe就活。転職のプロが特徴やメリットを解説

Re就活は20代で転職したい方にオススメの転職サイトです。

未経験歓迎の求人が多いため、若い方で利用を考えている方も多いでしょう。

今回はそんなRe就活の特徴や強み、メリット・デメリットについて解説します。

記事の監修者:高橋 秀誓
coachee株式会社 代表取締役 高橋 秀誓のプロフィール写真

高橋 秀誓
キャリアコンサルタント

coachee株式会社 代表取締役
国家資格キャリアコンサルタント
プロティアン認定ファシリテーター
キャリア相談プラットフォーム『coachee(コーチー)』運営者

明治大学卒業後、リテール、パーソルキャリア(旧インテリジェンス)を経て総合人材サービス会社に勤務。
求人広告、人材紹介、人材派遣、SESにおける、ソリューション提案、事業統括、会社設立等に従事。エグゼクティブ,Web,IT,SI.HRにおけるリクルーティング支援、キャリア形成支援を行う。
相談実績は3500人以上。

目次

Re就活の特徴・強み

Re就活公式HP

Re就活には以下のような特徴があります。

・20代向けの求人が多い

・業界未経験・職種未経験の求人が多い

・フリーターやニートからでも正社員を目指しやすい

それぞれ詳しく見てみましょう。

20代向けの求人が多い

Re就活では20代をターゲットにしていることもあって、20代向けの求人が非常に多いです。

求人のおおよそ9割が第二新卒でも応募できます。

社会人経験なしで応募できる求人もあるため、職歴に自信のない20代の方向けの求人に特化しているサイトと言って良いでしょう。

業界未経験・職種未経験の求人が多い

Re就活に掲載されている求人の中には、業界未経験・職種未経験の求人が多く取り扱われています。

若手を積極的に採用したい企業が多いため、新しい業界や職種へチャレンジしたい方には魅力的な求人が多いでしょう。

フリーターやニートからでも正社員を目指しやすい

Re就活ではフリーターやニートの方向けに「既卒・ニート・フリーター特集」というページを組み、転職方法を解説しています。

取り扱っている求人の中には「社会人経験不問」「学歴不問」といったものもあるため、学歴や職歴を問わず応募が可能です。

現在フリーターやニートの方でも正社員を目指せる環境が作られています。

Re就活のメリット

Re就活のメリットは以下のものがあります。

・20代向けの転職イベントが開催されている

・適職診断テストを受けられる

・転職サポートコンテンツが充実している

・求人とのマッチ度がわかりやすい

それぞれ詳しく見てみましょう。

20代向けの転職イベントが開催されている

Re就活では東京・大阪・愛知を中心に20代の転職をサポートするイベントが開催されています。

イベント参加企業は述べ7,000社以上にもなり、20代の来場者数だけで言えば日本一の転職イベントです。

足を運ぶだけでも様々な企業と出会えるため、Re就活を使う上での大きなメリットとなります。

ただ、オンライン開催をしていない点には注意してください。

現地で参加することを前提としているため、地方に住んでいる方は参加が難しいでしょう。

適職診断テストを受けられる

Re就活では適職診断テストを受けることで、自分に合う仕事を探しやすくなします。

自分にどんな仕事が合っているのかわからない方は有効活用してきましょう。

質問内容も「はい」「いいえ」で答えていくだけなので、すぐに終わりますよ。

転職サポートコンテンツが充実している

Re就活では転職サポートコンテンツも充実しています。

履歴書の書き方や企業からのスカウトの受け方、転職活動でやるべきことなど様々なサポートを受けられます。

転職を始めて行う方にとって非常に参考になる情報が盛りだくさんです。

特に転職活動に必要なToDoリストは積極的に活用してきましょう。

求人とのマッチ度がわかりやすい

Re就活では求人ごとにマッチ度と呼ばれるメーターが表示されています。

これがメーターや顔文字を使って視覚的にも非常にわかりやすくなっているため、一目でわかります。

先述した適職診断テストを行うことで更に詳細までわかるようになるため、セットで行うのがオススメです。

Re就活のデメリット

Re就活を使う上で、デメリットもいくつか存在します。

・求人数が他の転職サイトと比べても少ない

・転職エージェントの面談拠点が全国3ヶ所しかない

それぞれ詳しく見てみましょう。

求人数が他の転職サイトと比べても少ない

Re就活の求人数は他の転職サイトと比べても少ないです。

大手転職サイトのリクナビNEXTでは5万件以上の求人数ですが、Re就活では14,000件と約4万もの差があります。

求人数が多いほど求人情報の選択肢が広がるため、これは大きなデメリットです。

他の転職サイトと併用して使うのが無難でしょう。

転職エージェントの面談拠点が全国3ヶ所しかない

Re就活では転職エージェントを活用する際に使う面談拠点が非常に少ないです。

東京・大阪・名古屋の3ヶ所にしかないため、地方在住の方にとっては活用しにくいのが現状となっています。

電話・オンラインでの面談は実施されているので、対面が難しい場合はそちらを活用しましょう。

まとめ

Re就活は20代の転宿に特化した求人サイトです。

求人情報も非常にユニークで、未経験者や業種未経験が非常に多いのが特徴となっています。

第二新卒はもちろん、フリーターやニートからでも正社員となれるため、20代にとっては使いやすい求人サイトのひとつでしょう。

しかし求人数自体は他のサイトと比べても少ないため、Re就活以外のサイトも駆使しながら転職活動をすることをオススメします。

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