女性の転職におすすめ!「type女性のエージェント」の魅力を徹底解説!
「今の会社から転職したい」
「自分はこれからどんなキャリアを築くことができるのかな」
そんな不安を抱きながら仕事をしているという方は多いのではないでしょうか?転職は人生の中で大きな分岐点となりますし、転職によって生活が大きく変わるということは多いです。特に女性は結婚や出産といったターニングポイントがあり、それによって自分が仕事において重視したい点が変わるというケースも多いです。そのような時に転職を考える方もいるでしょう。そこでここからは、女性が転職を考える場合にぜひ活用したい転職エージェント「type女性のエージェント」の魅力についてご紹介していきます。
高橋 秀誓
キャリアコンサルタント
coachee株式会社 代表取締役
国家資格キャリアコンサルタント
プロティアン認定ファシリテーター
キャリア相談プラットフォーム『coachee(コーチー)』運営者
明治大学卒業後、リテール、パーソルキャリア(旧インテリジェンス)を経て総合人材サービス会社に勤務。
求人広告、人材紹介、人材派遣、SESにおける、ソリューション提案、事業統括、会社設立等に従事。エグゼクティブ,Web,IT,SI.HRにおけるリクルーティング支援、キャリア形成支援を行う。
相談実績は3500人以上。
type女性のエージェントとは?
type女性のエージェントは、株式会社キャリアデザインセンターが運営している転職エージェントサービスです。
すでに18年もの運用歴を持つ老舗のサービスなので、たくさんのノウハウを持っており、多くの実績を積み重ねています。
株式会社キャリアデザインセンターは他にもさまざまな転職サポートを行っていますが、type女性のエージェントは女性に特化したサービスとなっているので、女性の悩みを理解した上で行う丁寧なサービスが魅力と言われています。
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type女性のエージェントの特徴・魅力
ではここからは、type女性のエージェントの特徴や魅力について詳しく見ていきましょう。
運営歴が長く実績数も豊富
type女性のエージェントは18年もの間、女性向けの転職サービスを展開しています。
そのため、これまでにも延べ数千人の転職をサポートしてきています。これまで豊富な数の転職をサポートしてきているということは、多くのノウハウを持っているということになりますし、企業との信頼も高いので、多くの求人を抱えていると言われています。
また、現在でも年間5000名以上の女性が利用しており、実際に使っている方の評判もよいので、利用してみる価値は高いでしょう。
女性目線に合わせた求人が多くある
type女性のエージェントは、女性専用の転職エージェントとなっています。
そのため、サービスの内容も女性目線で必要だと思われる内容が多くあります。例えば、産休育休がしっかりととれる会社、育児と両立しやすい時短勤務、女性も管理職に登用している企業などが多数登録されています。
女性の場合、結婚や出産によって自分の目指すキャリアが大きく変わるという方も多いでしょう。
そのような方でも、今の自分に合わせた会社を選ぶことができたり、仕事とプライベートのバランスがとれる環境となっている企業から選択することができるので、転職によって働きやすい環境を整えることができると感じる方も多くいるようです。
女性の担当者が多く相談しやすい
type女性のエージェントでは、より女性が気軽に転職できる環境を整えるために、女性の担当者を多く登用されています。
転職エージェントでは、自分でサイトを見て求人を探すのではなく、たくさんある求人の中から自分に合うものを担当のキャリアアドバイザーが紹介してくれるという仕組みになっています。
そのため、自分と相性のよいキャリアアドバイザーと一緒に転職を進めることができれば、よりスムーズに自分の理想の職場を探すことができます。
type女性のエージェントのエージェントは女性が多いので、女性が抱える悩みを共感してもらいやすく、安心して話せるという方が多くいるようです。
企業の詳しい情報を教えてもらえる
転職をする時には、企業から公表されている情報が本当に正しいかどうか、判断できないと感じる方が多くいるようです。
しかし、type女性のエージェントでは担当のキャリアアドバイザーがより企業の詳しい情報を把握しているので、外から見るだけでは分からない会社の内情も理解した上で転職を行うことができます。
転職時にしっかりと情報を理解していれば、転職をした後に「やっぱりこの会社じゃない方がよかった」と思う可能性を少なくすることができるので、安心して転職を進めることができるでしょう。
面接の対応もしっかりとサポート
より高い会社にスキルアップをしようと思っている時や、妊娠や出産を経て社会復帰をするタイミングでは、どのようにすれば自分の望んだ会社に就職できるのか分からなくなってしまうということも多くあるようです。
しかし、type女性のエージェントでは履歴書や職務経歴書の書き方や面接の対応方法についてもサポートしてくれるので、よりスムーズに転職の準備を進めることができます。
その上、企業がどのような人材を求めているのかもしっかりと理解しているため、どのように自分の魅力をアピールすればいいのかを明確にしてから、しっかりと進めることが可能となっています。
このような仕組みが用意されていることから、より高い確率で転職が成功しやすくなると言えるでしょう。
丁寧なキャリアアドバイザーが多い
type女性のエージェントで転職を行う際には、担当のキャリアアドバイザーがつき、その方が自分に合った転職先を紹介してくれたり、企業との仲介を行ってくれます。
転職エージェントはどこもこのような仕組みをとっているのですが、あまり対応がよくないサービスもあるようです。
しかし、type女性のエージェントはより親身になって話を聞いてくれたり、よい提案をしようとするキャリアアドバイザーが多くいるようです。
そのため、実際にtype女性のエージェントで転職を行った方の中でも、キャリアアドバイザーの対応がよかったという方も多くいたことから、安心して受けることができると言われています。
職種が豊富
type女性のエージェントでは、かなり幅広い職種が登録されています。最も多いのは事務や総務といった職業ですが、それ以外にも営業やマーケティング系、クリエイティブ、エンジニア、医療など豊富な職種を扱っています。
そのため、より多くの職種から自分で転職したいジャンルを選ぶことができます。
また、たくさんある求人の中には業界未経験でもOKとされているところも多くあるため、新たなチャレンジもしやすい環境だと言えるでしょう。
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type女性のエージェントを利用する上で注意する点
type女性のエージェントは、実際に利用した方からも評判のよい転職エージェントです。
しかし、利用する時に注意しておくべきこともあります。そこでここからは、type女性のエージェントを利用する時に気を付けておきたい点について具体的にご紹介していきます。
他のエージェントに比べて求人数が少ない
type女性のエージェントでは、女性に特化した求人を提供しています。
そのため、他の業者に比べて求人数は少なくなっている傾向があります。求人が最も多いのは都市部となっているので、地方に住んでいる方や地方で働きたいと思っている方の場合、自分の希望に合う転職先がなかなか見つからないというケースもあるようです。
しかし、type女性のエージェントで紹介される求人は女性が働きやすい職場を厳選したものとなっているので、実際に転職をした後は働きやすいと感じる方が多いようです。
まずは利用してみて、どのような求人が紹介されるのか試してみた上で判断するといいでしょう。
条件に合わない求人を進められた
type女性のエージェントを含め、転職エージェントは求人者から費用をいただきません。
その理由は、求人者の採用が決まった後に転職先の企業から報酬を受け取るからです。
そのため、エージェントはできるだけ早く求人を紹介して、成約率を高めたいと考える方が多く、自分が希望していない求人を紹介されるというケースもあるようです。
実際にtype女性のエージェントを利用した方の中にも、強引に進められたと発言している方もいます。そのことから、条件に合わない求人を進められることもあるでしょう。
ただ、このようなことが起こった場合には、type女性のエージェントのキャリアアドバイザーを変更してもらうことが可能です。
type女性のエージェントの評判を見る限り、キャリアアドバイザーのサポートが丁寧でよかったという方の方が多かったので、よいキャリアアドバイザーを見つければスムーズに転職を行うことができるでしょう。
スピード感が遅いこともある
type女性のエージェントでは、キャリアアドバイザーが企業と求人者の仲介をしてくれます。
そのため、面倒な手続きを自分で行わなくてよくなりますが、すべてのスピードがキャリアアドバイザー次第ということになります。
type女性のエージェントを実際に利用した方の口コミを見てみると、面接の希望日程をキャリアアドバイザーに提出したのに、なかなか進捗情報の報告がなく、スケジュール調整をするのに時間がかかってしまったということも多くあるようです。
このような状態だと、現職の仕事を続けながらよりすばやく転職を成功させたいと考えている方にとっては、時間が遅いと感じることもあるでしょう。
ただ、キャリアアドバイザーにきちんと現状を伝えたり、キャリアアドバイザーを変更してもらえれば、問題なく転職を進めることが可能となるので、安心して使うことができるでしょう。
連絡がこなくなることもある
type女性のエージェントは、より多くの方が利用しています。そのため、求人者があまり求人の意欲がないと判断されてしまうと、連絡が途絶えてしまうことがあります。
これはtype女性のエージェントだけではなく、どのエージェントでもあることです。
もしも自分が積極的に転職をしたいと考えているのであれば、よりすばやく返信をするようにしたり、こまめにアドバイザーと連絡をとるようにしておきましょう。
このように行動することによって、キャリアアドバイザーからより条件のよい求人を紹介してもらいやすくなるでしょう。
バリキャリ向けの求人が多い
type女性のエージェントは女性向けの転職エージェントとなっていますが、その中でもバリバリ仕事をして活躍したいと考えている方を対象とした求人が多くなっています。
女性の中には、結婚や出産を機に仕事とプライベートのバランスをとりながら働きたいと考えている方もたくさんいるでしょう。
しかし、type女性のエージェントはITや営業など、これからキャリアアップしたいと考えている方向けのサービスが多くなっています。
このようなサービスを求めている方であれば最適ですが、それ以外の方であれば違うサービスを利用した方がよいでしょう。
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女性の転職で重視するべきこと
では、女性が転職を行う際には、どのような点を重視して調べた方がよいのでしょうか?ここからは具体的にその理由を見ていきましょう。
理想のワークライフバランスを考える
女性の中には、バリバリ仕事をしてしっかりと働きたいと考えている方もいれば、プライベートを充実させたいと思っている方、家族と過ごす時間を最優先にしたいなど、人によって重視したい点は違うでしょう。
そのため、まずは自分がどのようなワークライフバランスを望んでいるのかを明確にして、それを実現することができる企業を選択するようにしましょう。
福利厚生についてしっかりと確認する
近年は女性活躍推進法が改正されたことによって、今以上に女性が働きやすい職場環境が整えられていくと考えられています。
そのため、自分がどれだけ活躍できる場所になっているかという点をチェックしておく必要があるでしょう。特に重要なのは、福利厚生です。制度が充実しているところであれば、安心して働くことが可能になります。
育休などの制度がいつから使えるか確認する
企業によっては、在籍期間が短いと育休などの制度が適用されないというケースもあるようです。
そのような会社だと、転職してもしも妊娠が分かってしまった場合には、自分の理想の環境で子育てができないというケースもあるようです。
そのため、転職を考える際には、どのように仕事と育児のバランスをとるのか考えておいた方がよいでしょう。
まとめ
いかがでしたか?女性が転職する場合、さまざまな不安や課題があります。そのようなことを理解して、より丁寧にサポートしてくれるのが、type女性のエージェントです。
type女性のエージェントであれば、スムーズに自分の理想とするキャリアを築くことができるので、ぜひ利用して転職活動を行うことをおすすめします。
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