転職にはマイナビエージェントがおすすめ？特徴や評判を解説！

初めて転職をする方や、転職活動の進め方がわからない方には、マイナビエージェントがおすすめです。

とはいえ、

「マイナビエージェントって本当に便利なの？」

「よく名前を聞くけど、評判はいいの？」

というような疑問を抱えている方もたくさんいるでしょう。

そこでこの記事では、マイナビエージェントの特徴や評判、活用のコツについて詳しく解説していきます。

マイナビエージェントって一体何？

マイナビエージェントは、株式会社マイナビが運営している転職支援サービスです。

かなり知名度が高く、利用者からの満足度も高いため、これから転職活動を始める方に最適と言えます。

また、後ほど詳しく解説していきますが、業界、業種問わず多数の求人を抱えていますので、

「たくさんの求人から自分に合った企業を見つけたい」

という方にもおすすめできるのです。

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マイナビエージェントの特徴は？

では次に、マイナビエージェントの特徴について詳しく見ていきましょう。

バックアップ体制が整っている

マイナビエージェントでは、求職者一人ひとりに丁寧なサポートを提供しています。

• 応募書類の添削
• 面接対策
• 推薦状の作成

などを行ってもらうことができますので、効率的且つスムーズに転職を成功させられるようになるのです。

第二新卒向けの案件が多い

第二新卒向けの案件が多いということも、メリットの1つです。

マイナビエージェントには、第二新卒の転職に強いコンサルタントが多数在籍していますので、効果的な自己PR方法などを指導してもらうことも可能となっています。

優良企業が多い

マイナビエージェントは、質の低い企業の求人は一切取り扱っていません。

中小企業の求人も多く用意されているのですが、場合によっては大手企業よりも高い給料のベンチャー企業もありますので、満足できる企業に転職をしたいと考えている方にも最適と言えるのです。

未経験業種への転職もサポートしてくれる

この記事を見ている方の中には、

「未経験業種に転職をしたい」

と考えている方もいるでしょう。

転職エージェントの中には、未経験業種に挑戦したいと考えている方を敬遠するところもあります。

なぜなら、市場価値が落ち、転職が成功しにくくなってしまうからです。

しかし、マイナビエージェントでは、未経験業種への転職も最大限サポートしてくれますので、自分の夢を叶えやすいと言えるのです。

非公開求人が多い

マイナビエージェントで公開されている求人は、全体の約20％です。

残り80％は非公開求人となっていて、マイナビエージェントに登録した方だけが見られるようになっているのです。

中には、マイナビエージェント独占求人もありますので、お宝求人と出会いたいと考えている方は、是非活用してみてください。

マイナビエージェントの注意点は？

では次に、マイナビエージェントを活用する際の注意点について、詳しく解説していきます。

希望と違う求人を紹介されることもある

マイナビエージェントに限った話ではありませんが、転職の目的がはっきりしていないと、希望やイメージと違う求人を紹介されることがあります。

また、コンサルタントと意思疎通が行えていない場合も、的外れの求人を紹介されてしまうことがありますので、スムーズに転職を成功させるためにも、自分のイメージや希望を丁寧に伝えるようにしましょう。

年齢によってはサポートを受けられない

マイナビエージェントは、若い年齢層をターゲットにしている転職エージェントです。

30代後半、あるいは40代以降の方は、サポート自体を受けられなくなることもありますので注意しましょう。

地方求人が少ない

マイナビエージェントの求人は、

• 東京
• 大阪

などの大都市圏に集中しています。

もちろん地方求人も一定数存在していますが、充実しているわけではありません。

場合によっては、自分のイメージと近い企業が見つからなくなることもありますので、地方に住んでいる方は複数のエージェントを併用することがおすすめです。

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マイナビエージェントを上手に活用するコツ

では次に、マイナビエージェントを上手に活用するためのコツについて、詳しく解説していきます。

担当者とこまめに連絡を取る

転職エージェントを活用している方の中には、登録しただけで満足してしまい、その後コンサルタント者からの連絡を無視してしまう方がいます。

そうなれば、コンサルタントからの評価やイメージが低下してしまい、案件を紹介してもらえなくなってしまうこともありますので注意が必要です。

転職の意思をアピールする

マイナビエージェントをはじめとする転職支援サービスでは、サポートの優先度を決めています。

というのも、転職エージェントは企業からの紹介料で利益を上げていますので、転職の意思がない方を優先的にサポートするメリットがないのです。

そのため、コンサルタントにしっかりと転職の意思を伝えて、価値の高い人材であるということをアピールすることが大切になってきます。

担当者と合わない場合は変更を申し出る

マイナビエージェントには、質の高いコンサルタントがたくさんいますが、人数がかなり多いため、中には自分と合わないコンサルタントも出てきます。

万が一自分と相性が合わないコンサルタントに当たってしまった場合は、速やかに担当者の変更を申し出ましょう。

中には、

「せっかくサポートしてくれているのに、変更を申し出るのは失礼かな」

と考えてしまう方もいるのですが、自分と相性が合わないコンサルタントに、自分の希望と違う求人を紹介されてしまっては、今後の人生に悪影響が出てしまいます。

コンサルタント変更は決して珍しいことではなく、転職支援業界ではよくあることですので、できるだけ早く伝えるようにしましょう。

マイナビエージェントの評判は？

では最後に、マイナビエージェントの評判について詳しく見ていきましょう。

ポジティブな評判

マイナビエージェントには、

「専門性の高いアドバイスを貰えたため、安心して転職できました」

「転職サポートが充実しているため、初めての転職でしたが安心できました」

というようなポジティブな口コミが多数寄せられています。

マイナビエージェントには、質の高いコンサルタントが多数在籍していますので、普段では得られない質の高い情報を得たいと考えている方にも最適です。

また、大手転職支援サービスならではのサポート体制を敷いていますので、初めて転職をする方や、何から始めていいかわからない方にもおすすめできます。

ネガティブな評判

一方で、

「コンサルタントの質が思ったよりも低かった」

「条件と紹介された求人にずれがあった」

というようネガティブな口コミもありました。

全体的に見るとコンサルタントの質は高いのですが、一部質の低いコンサルタントや、新人のコンサルタントもいますので、どうしても自分に合わないと感じた場合は変更を申し出ましょう。

また、転職の目的や希望をしっかりと伝えておかないと、的外れな求人を紹介される可能性が高くなりますので、コンサルタントとしっかりと打ち合わせを行っておくようにしましょう。

まとめ

マイナビエージェントは、様々な業種に対応している総合型の転職エージェントです。

新卒向けや第二新卒向けの求人も取り扱っていますので、初めて転職をする方や、キャリアに自信がない方でも安心できます。

また、サポート体制もかなり充実していますので、スムーズ且つ効率的に転職を成功させたいと考えている方は、是非活用してみてください。

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