キャリアプラン/キャリア形成– category –

毎年きちんと働いているのに、給料はほとんど上がらない。「もうこういうものだ」と、いつの間にか諦めモードになっていませんか。頑張りが数字に反映されない状態が続くと、モチベーションも少しずつ削られていきます。 この記事では、「給料が上がらない...

入社して数か月、あるいは1年ほどで「もう限界かもしれない」と感じる。転職を繰り返してきた履歴を眺めては、自分は社会人としてどこかおかしいのではないかと落ち込む——仕事が続かないという悩みは、能力の問題ではなく人格の問題として自分を責める方向...

「なんのために働いているのか、わからなくなってきた」。生活のために働いてはいるけれど、その先にある意味が見えない——そんなモヤモヤを抱えていませんか。仕事が特別つらいわけではなくても、「働く意味がわからない」という感覚は、多くの人がふとし...

「仕事が楽しくない」と感じながら、毎日をなんとなくやり過ごしていませんか。強い不満があるわけではないけれど、ワクワクもしない。そんな状態が続くと、「これは当たり前なのかもしれない」「割り切って続けるしかない」と、いつのまにか感情に蓋をし...

「転職したいけれど、自分にはアピールできるスキルがない」。そう感じて一歩を踏み出せずにいる人は少なくありません。求人票に並ぶ華やかな経験やスキルと自分を比べ、「こんな自分では受からない」と応募をためらってしまう。その気持ちは、まじめに転...

「自分の強みがわからない」「自己分析を続けても、どこか腑に落ちない」——そう感じているなら、視点を自分の内側から外側へ移す他己分析が突破口になります。他己分析とは、他者から見た自分の長所・短所を集めて、客観的な自己像を組み立てる方法です。 ...

「転職を考えてはいるけれど、やりたいことが見つからない」「40代になって、これから何を目指せばいいのか分からない」——そんなモヤモヤを抱えていませんか。若い頃のような情熱が持てず、かといって今のままでいいのか不安で、動けないまま時間だけが過...

親の介護が始まり、「今の働き方を続けられるのだろうか」「いっそ辞めるしかないのか」と悩んでいませんか。介護は育児と違って終わりが見えにくく、突然始まることも多いため、仕事との両立に不安を感じるのは自然なことです。しかし、勢いで退職してし...

「役職定年でこの先どう働けばいいのか分からない」「役職を外れて、モチベーションを保てる自信がない」。50代を迎え、そんな不安を抱く方は少なくありません。長年築いてきた役割や権限が年齢を理由に外れることは、収入だけでなく気持ちの面でも大きな...

「ジョブ型雇用に移行すると言われたが、自分には専門性と呼べるものがない」——いろいろな部署を経験してきたゼネラリストほど、こうした不安を抱えやすいものです。これまで評価されてきた「何でもこなせる力」が、ジョブ型の時代には強みとして伝わりに...