キャリアプラン/キャリア形成– category –
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30代で「管理職になりたくない」は甘え?昇進を断るリスクと専門職としてのキャリア設計
「そろそろ管理職に」と打診されても、正直なところ気が進まない——。30代になると、昇進や管理職への打診が現実味を帯びてきます。一方で、責任やプレッシャーの増加を思うと「自分は管理職になりたくない」と感じ、その気持ちを「甘えなのではないか」と... -
キャリアアンカーとは?8つのタイプ一覧と診断のやり方|自己分析で「譲れない軸」を見つける手順
「転職すべきか、今の会社に残るべきか」「自分は仕事で何を大切にしたいのか分からない」。キャリアの岐路に立つと、判断の軸が見えずに迷ってしまうものです。 そんなときに役立つのが、自己分析の手法のひとつ「キャリアアンカー」です。キャリアアンカ... -
モチベーショングラフの書き方6ステップ|自己分析で強みと「自分の軸」を見つける活用法
「モチベーショングラフの書き方がわからない」「書いてみたけれど、そこから何を読み取ればいいのか分からない」——自己分析を進めるなかで、こんな壁にぶつかっていませんか。せっかく作ったグラフも、深掘りできなければ宝の持ち腐れになってしまいます... -
自己分析のやり方「ジョハリの窓」編|社会人が客観的な強みを見つけキャリアの軸を作る手順
「自分の強みがわからない」「やりたいことが見えない」と感じている社会人の方へ。自己分析を一人で進めようとすると、どうしても主観に偏り、本当の強みを見落としがちです。そこで役立つのが、心理学で生まれたフレームワーク「ジョハリの窓」です。他... -
30代のキャリア棚卸しのやり方4ステップ|「自分の市場価値がわからない」を抜け出す自己分析
30代になり、「自分の市場価値がわからない」「このままのキャリアでいいのか」と漠然とした不安を抱えていませんか。20代の頃のような勢いだけでは通用しない一方で、自分の強みを言葉にしようとすると意外と出てこない。そんなときに役立つのが「キャリ... -
キャリア棚卸しのやり方【女性編】結婚・出産後の「働き方のモヤモヤ」を解消する4ステップ
結婚、出産、育休からの復帰、パートナーの転勤。女性のキャリアは、ライフステージの変化と切り離して考えることができません。「このままの働き方でいいのかな」というモヤモヤを抱えながらも、何から整理すればいいか分からない方は多いのではないでし... -
自己分析はマインドマップで!社会人向けのやり方5ステップと「自分の軸」の見つけ方
「自己分析をしようとノートを開いたものの、何から書けばいいか分からない」。社会人になってから自己分析をやり直そうとすると、就活時代とは違う難しさを感じるものです。 そんなときに役立つのが、思考を放射状に書き出して「見える化」するマインドマ... -
キャリア棚卸しのやり方【20代編】転職エージェントに会う前に自分の市場価値を言語化するコツ
「転職を考えているけれど、自分に何ができるのか、市場価値があるのか分からない」。20代でそう感じている人は少なくありません。経験が浅いぶん、自分の強みを言葉にするのが難しく、エージェントの提案にそのまま流されてしまうこともあります。その状... -
自己分析のやり方がわからない社会人へ|キャリアの軸を導く5つの質問と相談のステップ
「自己分析のやり方が、社会人になるとよく分からない」。そう感じていませんか。就活のときは何となくやった自己分析も、働き始めてからあらためて取り組もうとすると、何から手をつければいいのか迷ってしまうものです。日々の業務に追われ、自分が本当... -
「仕事に行きたくない」毎日が続くのは甘え?原因5つと対処法7選|辞めるべきかの判断基準も解説
「朝起きると、仕事に行きたくない気持ちでいっぱいになる」「毎日この繰り返しで、自分は甘えているのではないかと自己嫌悪に陥る」。そんな悩みを抱えていませんか。 結論からお伝えすると、仕事に行きたくないと毎日感じるのは甘えではなく、心と体が発...


